
Pracownicze Plany Kapitałowe
PPK to powszechny i dobrowolny system długoterminowego oszczędzania, organizowany przez Pracodawcę dla Pracowników, we współpracy z zewnętrzną instytucją finansową przy wsparciu środków z budżetu Państwa. Głównym celem PPK jest budowanie kapitału na przyszłość o dodatkowe oszczędności pozwalające zapewnić godne życie na emeryturze, gdyż procesy demograficzne zachodzące w społeczeństwie polskim nie pozostawiają wątpliwości, że samodzielne oszczędzanie z myślą o dodatkowej emeryturze to konieczność.
W grudniu 2020 r. Jego Magnificencja Rektor Uniwersytetu Medycznego w Lublinie podpisał umowę o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym. Instytucją prowadzącą PPK dla Uniwersytetu Medycznego w Lublinie jest Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Pekao TFI S.A., które zostało wyłonione w oparciu o kryteria uwzględniające interes pracowników i zaakceptowane przez organizacje związkowe.
Pierwsza składka pracowników Uniwersytetu Medycznego w Lublinie do PPK zostanie pobrana od wynagrodzeń wypłaconych w kwietniu 2021 r.
Zachęcamy do zapoznania się z materiałami informacyjnymi dotyczącymi PPK:
Uczelnia
Kalendarz
Luty 2025
Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
01 | 02 | |||||
03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 |